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內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司成立于201312月,系內(nèi)江市人民政府為加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展而培育的全資國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要特面向社會(huì)公開招聘中層副職1名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下

一、招聘崗位及數(shù)量

合規(guī)監(jiān)管和審計(jì)部副部長(zhǎng)1名。

二、招聘崗位條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)合規(guī)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防控和審核各項(xiàng)規(guī)章制度及流程。

2.負(fù)責(zé)黨委會(huì)和董事會(huì)議案總經(jīng)理辦公會(huì)議案、總經(jīng)理或副總經(jīng)理個(gè)人權(quán)限審批事項(xiàng)前置審查把關(guān)。

3.負(fù)責(zé)投資、融資、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目等方面開展合規(guī)性審查

4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)與管理、成本控制管理、法務(wù)、各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查等相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)下屬企業(yè)相關(guān)工作監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.年齡在45歲以下,須具備全日制本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉法律法務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融、審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

3.具備良好的法律素養(yǎng)、法律技能和法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,熟悉企業(yè)合規(guī)管理及各類辦公軟件操作,具有法律類、會(huì)計(jì)類、審計(jì)類等相關(guān)證書。

4.工作細(xì)致認(rèn)真、態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和文字功底,良好的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

三、基本條件

(一)報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)廉潔從業(yè)。

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)政策情況。

4.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,具有能夠正常履行職責(zé)的身體素養(yǎng)和心理素質(zhì)

(二)有下列情形之一者,不報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員。

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

(三)薪酬待遇

按照《內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息通過智聯(lián)招聘、“四川人才網(wǎng)”網(wǎng)站、“內(nèi)江人才網(wǎng)網(wǎng)站、內(nèi)江人才交流中心公眾號(hào)、內(nèi)江路橋集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024416日至2024422日。

報(bào)名郵箱:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)至郵箱943778294qq.com,郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號(hào)(內(nèi)江綜合客運(yùn)中心站4樓人力資源部)。

聯(lián)系人:徐女士,咨詢電話08326218011

須提交的報(bào)名資料及要求如下:

1.《應(yīng)聘登記表》《個(gè)人承諾書》需打印并簽字,《應(yīng)聘登記表》需張貼2藍(lán)底證件照,照片為應(yīng)聘人員近期免冠證件照片,要求圖像清晰。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦書、有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件(面試時(shí)需提供證書原件)。

3.述第1條、第2條報(bào)名資料須按順序放在一個(gè)PDF文件里。

4.應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),我司將對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。

(二)資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程。招聘工作小組按照招聘條件、資格和要求等,報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選,確定應(yīng)聘候選人員,并通知候選人員準(zhǔn)備應(yīng)聘事宜。初選合格人員應(yīng)不少于3人,否則該崗位招聘無效。資格審查通過人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格,若簽訂了勞動(dòng)合同的將依法解除勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

(一)綜合測(cè)評(píng)

根據(jù)職位需求,對(duì)符合條件的人員采取管理能力測(cè)試、面試等方式進(jìn)行綜合測(cè)試。綜合測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合能力及業(yè)務(wù)水平等。

綜合能力測(cè)試為筆試,滿分100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。面試根據(jù)筆試成績(jī),每個(gè)招聘崗位從高到低按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

組織考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定排名第一的為考察人選,如該考察人選在考察環(huán)節(jié)放棄考察或出現(xiàn)不符合錄用要求的情況,依次對(duì)第二名人選進(jìn)行考察。第二名考察人選在考察環(huán)節(jié)放棄考察或出現(xiàn)不符合錄用要求的情況,則取消該崗位的本次選拔。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察工作,內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司黨委、紀(jì)委派人員參加考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者政治表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對(duì)考察對(duì)象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)??疾旖Y(jié)束后,形成考察報(bào)告。

確定擬任用人選

根據(jù)筆試、面試得分及考察報(bào)告情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選建議,提報(bào)公司黨委會(huì)、董事會(huì)討論研究。

(四)聘前公示

對(duì)擬聘人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期內(nèi)接受監(jiān)督。

(五)任前談話

公司班子成員對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前談話。

(六)辦理聘任手續(xù)

經(jīng)資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察并公示合格者,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。任職試用期為一年,試用期滿后,經(jīng)考核勝任該職務(wù)的,正式任職其試用期計(jì)入任職時(shí)間;不勝任的,免去職務(wù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司黨群工作部及紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督指導(dǎo)此次招聘工作。

八、其他事項(xiàng)

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)注意保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

公告及其他未盡事宜,由內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表

2.個(gè)人承諾書

內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司

2024416

附件:內(nèi)江路橋集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表(附件1).doc附件:個(gè)人承諾書(附件2).doc

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